CARTA DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
         De: EMPREGADOR
        Para: EMPREGADO
              NESTA
       REF: DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA
              Prezado Senhor EMPREGADO:
              O Sr. EMPREGADO, trabalhando nesta empresa desde (.........), foi advertido dia (........), suspenso de seu trabalho dia (..........), em virtude de comportamento violento, que vem desde há um tempo atrapalhando o ambiente de trabalho, gerando conflitos e reclamações entre os outros empregados. Mesmo assim, o Sr. EMPREGADO não deixou de apresentar o referido comportamento, chegando ao cúmulo de agredir verbalmente, ameaçando fisicamente seus companheiros de serviço no setor (................) desta empresa.
              Verificada a reincidência, e a intransigência do Sr. EMPREGADO, que não muda de atitude em relação ao problema, mesmo tendo por isso já sido punido, declaro rescindido o contrato de trabalho assinado entre eu, EMPREGADOR, e o Sr. EMPREGADO, por justa causa, com base no Artigo 482, da CLT.
               Após dar seu ciente, compareça à sede da empresa para poder assinar a rescisão do contrato de trabalho por justa causa, e para que a empresa possa cumprir todas as suas obrigações, na forma da lei.
              Sem mais
              Assino a presente
              (Local data e ano).
                     (Nome e assinatura do Empregador)
              Ciente em (data)
              (Nome, Nº da CTPS e assinatura do Empregado).